Порядок обеспечения работников СИЗ в 2024 году
Средства индивидуальной защиты - незаменимый атрибут при опасной работе. Правила обеспечения работников СИЗ должен знать каждый работодатель. Защита обеспечивает безопасность сотруднику и оберегает от воздействия опасных веществ. Каждая единица СИЗ должна отвечать требованиям, которые прописаны на законодательном уровне. Работодатель не должен пренебрегать этим моментом и предоставить качественную экипировку.
Какие общие требования к СИЗ?
Самое главное требование к СИЗ - это обеспечение безопасности для сотрудников во время выполнения деятельности. Экипировка должна быть достаточно удобной при работе. Сотрудник не должен испытывать дискомфорта, так как это может снизить эффективность труда. Перед приобретением СИЗ необходимо убедиться в их легальности, для этого проверяют сертификаты. Средства должны действовать на весь рабочий период, при необходимости их заменяют на новые. В документации к каждому элементу указан период использования.
Работодатель должен иметь в запасе разные размеры СИЗ, это позволит выбрать оптимальный вариант для каждого сотрудника. Многие экземпляры имеют регулирующие и фиксируемые элементы. Также они должны иметь минимальный вес, при работе в ЧС тяжелое обмундирование доставляет неудобство. После выдачи защиты работодатель проводит обучение. Сотрудники учатся использовать СИЗ. Порядок обеспечения работников СИЗ регламентируется на законодательном уровне (приказ минтруда 766н).
Каков порядок использования СИЗ?
Каждый работник обязан знать правила использования СИЗ, работодатель всегда проводит обучение после выдачи экипировки. Сотрудники в обязательном порядке соблюдают правила эксплуатации и хранения рабочей амуниции. Самое важное правило - использовать СИЗ по назначению. Если будут ошибки или нарушения, то защита не сможет в полной мере обеспечить безопасность.
Второе правило - при выполнении своих обязанностей всегда использовать СИЗ. Нередко работники забывают или не хотят надевать экипировку, что является грубой ошибкой. На многих предприятиях могут оштрафовать за работу без защиты. Третье правило - правильное хранение. СИЗ храниться в отдельных шкафах, вдали от обычной одежды. Нельзя амуницию уносить домой, так как это вредно. И последнее правило - следить за состоянием и при неисправностях сразу сообщать руководству. Например, если на экипировке появилась трещина, то в дальнейшем ее использовать запрещено. Правила использования должен знать каждый, от этого зависит его безопасность. Также работодатель должен соблюдать все правила и знать когда выдавать СИЗ новому сотруднику.
Какие нормы выдачи СИЗ?
Нормы выдачи СИЗ прописаны с внутренними положением труда. Выдача защиты положена только тем сотрудникам, которые работают в опасных условиях. Для этого проводится анализ трудового процесса и выясняется, какие категории сотрудников обязаны иметь защиту. Результат анализа нужно зафиксировать в документах. Каждая единица СИЗ должна соответствовать требованиям. Наличие сертификатов - обязательно.
Необходимо следовать определенным правилам:
- Перед выдачей работодатель должен провести обучающие занятия для коллектива.
- Работники знакомятся с инструкцией, узнают тонкости использования.
- Выдавать СИЗ следует под отчет.
- Ответственный человек выдает сотрудникам защиту в зависимости от их специфики.
- Каждое “движение” экипировки документально фиксируется.
Чтобы защита служила долго, необходимо обеспечить правильные условия хранения. Каждому работнику выделяется шкафчик для рабочего обмундирования. Уход и хранение СИЗдолжны обеспечиваться должным образом Также важно следить за сроками выдачи, так как защита имеет период использования.
Уход и хранение
Специальная одежда и обувь требует особого ухода, обычно этим занимаются отдельные компании. Предприятие заключает договор с фирмой и по утвержденному графику отвозит СИЗ на очистку. Самостоятельно стирать рабочую одежду не рекомендуется, так как нужно использовать специальные средства. Сотрудникам запрещается забирать одежду домой, на поверхности остаются вредные вещества. Также в компаниях можно заказать мелкий ремонт защиты.
Если очистка СИЗ происходит в рабочее время, то коллективу нужно выдать запасной комплект. Допускать к работе без защиты запрещено, за это можно получить штраф и сотрудник рискует жизнью. Уход и хранение - это обязанность работодателя, он должен создать все условия.
Кто отвечает за обучение и выдачу СИЗ
Норма обеспечения СИЗ работников отслеживается на законодательном уровне. С 2022 года введен закон, обязывающий работодателя проводить обучение работников применению СИЗ. Ответственных за такую задачу назначает руководство. Сотрудник должен иметь соответствующее образование или пройти курсы.
В учебном центре СЭМС любой желающий может повысить свою квалификацию или пройти дополнительные курсы. Обучение проводится только у опытных педагогов. Для удобства студентов курсы можно пройти в дистанционном формате. Оплатить обучение можно равными частями в рассрочку.
