Новости

С 1 сентября 2022 года начнет действовать новый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (вместе с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда).

С 1 марта 2022 года вступают изменения в Трудовой кодекс РФ. Рассмотрим, как правильно подготовиться работодателю и какие изменения внести в свои локальные нормативные акты.

Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, работодателем присваивается I группа по электробезопасности.

С 01.03.2022 вступает в силу новый порядок по обучению лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию этих программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности.

С 01.03.2022 ТК РФ установлен запрет на работу в опасных условиях труда (за исключением работ, связанных с предотвращением или устранением последствий чрезвычайных ситуаций, а также отдельных видов работ, перечень которых утвержден Правительством РФ) с обязательным проведением внеплановой специальной оценки условий труда для возобновления работодателем приостановленной деятельности.

Каждый работник имеет право на обеспечение СИЗ в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя. Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ.

За непредоставление работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предусмотрена административная ответственность работодателя.

С 1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России №774н, устанавливающий требования к безопасной организации рабочего места. Какие именно требования установлены и какое рабочее место считается безопасным?

На какие гарантии и компенсации могут рассчитывать работники, которые заняты на работах во вредных и (или) опасных условиях труда.

17 июня 2021 г. Госдума приняла законопроект о внесении изменений в главу 10 ТК РФ, которая посвящена охране труда. Какие изменения стоит ждать?