Дистанционный медосмотр с 1 сентября 2023 года
Прохождение медосмотра - важная составляющая для многих профессий. С 1 сентября вышли новые законы, регулирующие этот процесс. В первую очередь они касаются сотрудников, которые проходят дистанционные медосмотры. Закон затрагивает документацию, закупку оборудования и другие аспекты, необходимые работодателю. Далее вы узнаете, как пройти медосмотр дистанционно с 1 сентября 2023 года и кто может его провести.
Кому можно проходить медосмотры дистанционно
Обращаясь к статье 220 УК РФ, можно выяснить, что некоторые профессии требуют ежедневной проверки сотрудников. Как правило, проверка происходит в начале и в конце дня. Такие обследования проходят работники, которые имеют должность повышенной опасности. Чаще всего это шахтеры, водители, диспетчеры, экипажи авиации.
В статье 220 можно найти список профессий, которым можно пройти дистанционные медосмотры с сентября 2023 года:
- водители;
- некоторые ИП;
- перевозчики;
- работники Ж/Д;
- работники электроэнергетики;
- и другие.
Кому нельзя проходить дистанционный предрейсовый медосмотр
Не все водители должны проходить медосмотры в онлайн режиме. К таким профессиям можно отнести сотрудников оборонных и правоохранительных органов. Такие нормы закреплены в Постановлении №1453 и к ним относятся следующие категории водителей:
- пожарная охрана;
- служба реагирования;
- полиция;
- скорая помощь;
- газовая служба.
Водителям, которые перевозят детей, пассажиров, опасные грузы, нельзя проходить дистанционный осмотр. Они обязаны проводить его в течение смены. Такие сотрудники должны ответственно относиться к работе и предотвратить риск травматизма пассажиров. Именно поэтому их осмотр происходит непосредственно перед сменой.
Как проводится медосмотр
Не все организации могут проводить онлайн осмотр. Это разрешено только тем, кто имеет лицензию. В течение смены проводить осмотр могут только медицинские работники с соответствующим образованием. Все осмотры обязательно должны быть внесены в единую базу, это предусмотрено Федеральным Законом. Перед началом обследования в дистанционном режиме, медицинский работник должен пройти процесс аутентификации в системе.
Процесс проведения осмотра в режиме онлайн происходит в несколько шагов. Во-первых, с помощью видеокамеры происходит распознавание личности сотрудника. Во-вторых, проводится визуальный и инструментальный осмотр. Первый предполагает беседу, а второй - термометрия, тонометрия и другое.
В-третьих, медработник должен провести анализ и подвести итог. Необходимо сделать заключение о пригодности сотрудника. На последнем этапе решается, выходит сотрудник на смену или нет. Также необходимо уведомить работодателя о решении.
Какой порядок прохождения медосмотра дистанционно
Медосмотр в дистанционном формате значительно отличается от привычного посещения врача. Рядом не будет квалифицированного специалиста и все измерения придется делать самостоятельно. Порядок удаленного осмотра:
- врач визуально оценивает общее состояние и кожный покров;
- проводится общая термометрия;
- измеряется давление и пульс;
- дополнительно работник несколько раз в год сдает анализы на содержание алкоголя и наркотиков.
После проведения обследования доктор заполняет специальный журнал, где указывает все параметры. Если журнал заполняется в письменном виде, то нужно соблюдать правила оформления и каждая страница должна быть прошнурована.Такой способ обследования кардинально отличается от традиционного и многие люди до сих пор пугаются его проводить.
Как организовать дистанционный медицинский осмотр работников
Организация осмотра сотрудников в режиме онлайн относится к ответственности работодателя, именно он должен все организовать. Отдельно стоит отметить проведение анализов на наркотики, их нужно проводить в два этапа. Сдаются они в медицинском учреждении, расходы на себя берет компания.
Каждый работодатель сам выбирает, в каком формате проводить осмотр работников. Дистанционный осмотр работников – это не обязанность, а право. Но для получения таких прав необходимо иметь разрешение. Чтобы внедрить способ онлайн осмотра, необходимо сначала создать приказ, в котором будут перечислены категории работников, которым необходимо пройти осмотр. Далее нужно найти Медорганизации или врачей, которые будут проводить медосмотр. Не забывайте заключать договор, так как это обезопасит обе стороны. Перед началом смены врач проведёт онлайн осмотри выдаст заключение по состоянию сотрудника.
Для качественного проведения осмотра работодателю необходимо закупить оборудование. К нему относится: компьютер, термометр, тонометр, алкотестер, камера, принтер и другое по запросу врача. За здоровье и безопасность сотрудников несет ответственность работодатель. На каждом предприятии есть ответственный человек за охрану труда, он тоже отвечает за сотрудников, поэтому эта профессия сейчас востребована. Пройти курсы по охране труда на рабочем месте можно в учебном центре СЭМС.
