8 (800) 222-52-09

Круглосуточно

Заказать звонок
ГлавнаяНовостиПроведение медосмотра по приказу 29н

Проведение медосмотра по приказу 29н

Новый приказ 29н по медосмотрам с изменениями вступил в силу 1.04.2021. Документ регламентирует медицинские проверки работников пищевой, химической, металлургической промышленности, где люди соприкасаются с тяжелыми или вредными для здоровья условиями труда. Работодатель обязан направлять на регулярный профосмотр работников, чьи профессиональные обязанности отмечены в специальном справочнике приказа 29н. В некоторых сферах труда каждый работник предприятия обязан иметь личную санитарную книжку, пройти психиатрическое освидетельствование.

Периодичность проведение медосмотра по приказу 29н

Каждый новый работник при оформлении трудового договора обязательно получает направление на медосмотр по приказу 29н для тщательной проверки здоровья. В большинстве случаев периодические осмотры проводятся не чаще 1-2 раз в год. На предприятиях пищевой промышленности или в других отраслях с повышенной опасностью заражения такая процедура может проводиться чаще. В договоре обязательно указывается срок действия первичного медицинского осмотра. Регулярные медосмотры по приказу 29н определяются особенностями обязанностей сотрудника, условиями работы, другими важными факторами, отображающимися на здоровье работника.

Каким специалистам предстоит показаться на медосмотре по приказу 29н

Сложность, количество лабораторных, машинных обследований зависит от особенностей профессии, вредности производства, дополнительных факторов способных повлиять на здоровье.

В базовый перечень врачей, которых обязательно требуется посетить входят:

  • терапевты;
  • профпатологи;
  • психиатры;
  • наркологи;
  • неврологи.

Для женщин любое посещение специалистов обязательно начинается с посещения гинеколога, сдачи мазка. Всем без исключения потребуется пройти ряд машинных, лабораторных исследований, результаты которых обязательно вносятся в медицинскую книжку.

  • ЭКГ.
  • Флюорографические снимки.
  • Сдаются общие анализы мочи, кала, крови.
  • Делаются анализы на холестеролы и сахар.

Новый приказ 29н по медосмотрам с изменениями требует, чтобы женщины после сорока в обязательном порядке делали УЗИ органов малого таза, груди, посетили маммолога. Мы организуем обследование таким образом, чтобы человек смог пройти необходимых специалистов, сдать анализы за одно посещение.

Документы необходимые для медосмотра по приказу 29н

Чтобы уточнить перечень необходимых документов для того чтобы пройти медосмотры 29н позвоните в нашу компанию. Нужно максимально подробно рассказать на какую работу устраиваетесь, какие служебные обязанности предстоит выполнять. Потребуется предоставление:

  • паспорта;
  • СНИЛСа;
  • медицинского полиса;
  • гражданам России требуется предоставление полиса ОМС;
  • гражданин другой страны необходимо предъявление полиса ДМС.

Если есть любая группа инвалидности, другие медицинские документы о текущем состоянии здоровья обязательно покажите врачу.

Изменения порядка медосмотров по приказу 29н

Перед трудоустройством работодатель обязан дать направление работнику на медицинский осмотр. Новая форма направления пока не имеет образца, однако имеется новый перечень пунктов обязательных для выполнения. Появился точный перечень первичных документов, без которых пройти медосмотры 29н невозможно. Удостоверение личности, СНИЛС, направление от работодателя были необходимы раньше. Теперь добавились полисы медицинского страхования. Кроме того нужно иметь решение специальных медкомиссий по психиатрическому освидетельствованию если этого требует специфика нового места работы.

При обнаружении любых противопоказаний для устройства на новую работу во время прохождения обследования приказ 29н медосмотры предусматривает направление сотрудника на повторную экспертизу профпригодности. При высокой заинтересованности работодателя принять именно этого специалиста дополнительная, углубленная проверка будет играть решающую роль при зачислении на должность.

Новый приказ 29н по медосмотрам с изменениями предусматривает выдачу трех экземпляров результатов обследований вместо четырех предусмотренных ранее. Уже не требуется отправлять результаты обследований в медучреждение по месту прописки работника. Сроки отправки заключений по месту требования осталась прежними 5 рабочих дней.

Важные изменения, предусмотренные новыми медосмотрами 29н

В документе появился список профессий, для которых периодичный медосмотр является обязательным. При этом каждый работодатель решает, как часто необходимо проводить обследование персоналу. Руководитель должен выдавать направление на медосмотр по приказу 29н работникам:

  • занятым в сфере торговли, общепита, производства пищевых полуфабрикатов;
  • медработникам, персоналу, работающему в дошкольных учреждениях;
  • преподавателям школ или ВУЗов;
  • водителям, перевозящим пассажиров;
  • персоналу, занятому на вредных производствах;
  • при наличии опасных условий труда;
  • горнодобывающей, металлургической, химической промышленности.

В специальном приложении приказа 29н медосмотры имеется полный список работ, при которых требуется обязательное, периодичное обследование персонала. После вступления в силу 1.04.2021 года нового приказа, работодатель обязан предоставлять списки персонала отвечающего за оформление медицинских книжек в Роспотребнадзор для прохождения обязательного периодичного обследования за 10 суток.

Затем подготавливается поименный список с указанием должностей выполнением служебных обязанностей работников направляемых на медицинское обследование. Списки утверждаются директором или отвечающим за безопасную работу предприятия руководителем подразделения. Подобный список должен направляться в медучреждение, отвечающие за медосмотры 29н, за два месяца до назначенного срока. Работника за 10 рабочих дней предупреждают о дате предстоящего обследования.

Куда направляются данные о прохождении периодического медосмотра

Новый приказ 29н медосмотры регламентирует количество экземпляров необходимых для отправки в разные учреждения, отвечающие за безопасность персонала.

  1. Работник после завершения профосмотра получает заключение на руки.
  2. Входит в обязательный перечень для прикрепления к личной медицинской карте. Остается в организации проводившей периодичный осмотр.
  3. Пересылается работодателю в электронном виде.
  4. Отправляется в медицинское учреждение, где работник обслуживается.
  5. При наличии письменного запроса отсылается в фонд соцстрахования.

В последнем случае необходимо письменное согласие работника, для отправки результатов проведенных обследований.

Изменение сроков

После того как приказ 29н медосмотры вступил в силу начал работать новый регламент регулирующий организацию периодичных профпроверок.

  • Выслать лечебному учреждению, отвечающему за медосмотр за два месяца до назначенной даты проверки поименный список работников предприятия.
  • Десять суток дается медучреждению на разработку календарного плана проведения лабораторных, машинных исследований, посещений специалистов. После этого он согласовывается с руководителем предприятия, чей персонал должен обследоваться.
  • Максимум за две недели до начала медосмотра календарный план согласовывается и утверждается директором предприятия и главврачом медучреждения.

При любых изменениях заинтересованные стороны уведомляются заранее.

Для кого обязательным является посещения центра профпаталогии

Вступивший в силу приказ 29н медосмотры регламентирует для опасных или вредных специальностей обязательное прохождение профосмотра не реже одного раза в 5 лет. При необходимости работодатель может направлять персонал для периодичного осмотра чаще. После несчастного случая, персонал проходит обследование в центре профпатологии не реже одного раза в пять лет. При наличии заключения об обострении хронических заболеваний или предварительном диагнозе усилия профессиональной болезни работник должен получить направление на медосмотр по приказу 29н в течение месяца.

Мера ответственности работодателя за отказ проведения предварительных или периодичных медосмотров

По статье КоАп РФ 5.27.1 предусмотрена административная или уголовная ответственность в зависимости от тяжести последствий при не соблюдении правил медицинского обследования персонала. Категорически запрещено допускать персонал к выполнению профессиональных обязанностей без предварительного медицинского обследования, подробного инструктажа по технике безопасности. Некоторые профессии предусматривают ежедневный медосмотр перед началом работы.

  • Первое нарушение чревато административными мерами, штрафом 15-25 тыс. руб.
  • Для юридических лиц штраф 110 -130 тыс. руб.
  • При повторных нарушениях штраф 30-40 тыс. руб. Отзыв лицензии на 3 месяца для частных предпринимателей.
  • Юридическим лицам грозит приостановление работы компании на 90 суток и штраф 100-200 тыс. руб.

Наша компания организует медосмотры 29н при устройстве на работу или для периодичного обследования персонала.


Учебный центр повышения квалификации «СЭМС»Контакты:
Адрес:ул. Заставская, д. 33 литера Ж, пом. 106Санкт-Петербург,
Телефон:8 (800) 100-26-02,Факс:8 (800) 100-26-02,Электронная почта: info@dpokurs.ru