Обязательное психиатрическое освидетельствование работников по новому Порядку

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, работодатель за счет собственных средств обязан обеспечить: 

а) проведение обязательных психиатрических освидетельствований с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения;
б) недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний (ст. 214 ТК РФ).

С 01.09.2022 вступил в силу новый Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичность, а также виды деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, утв. Приказом Минздрава России №342н от 20.05.2022 (далее – Порядок №342н).

Цель проведения обязательного психиатрического освидетельствования работника – определение его пригодности к осуществлению отдельных видов деятельности по состоянию психического здоровья.

Психиатрическое освидетельствование работника проводится на основании выданного ему под роспись направления на освидетельствование. В направлении, кроме сведений, перечисленных в п. 6 Порядка №342н, указываются должность, фамилия, инициалы работодателя (его уполномоченного представителя), подписавшего направление.

 Получить консультацию

Для прохождения освидетельствования работнику необходимо предоставить в медицинскую организацию:

1) направление;
2) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, содержащий страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС или Уведомление о регистрации в системе индивидуального учета);
3) заключения, выданные по результатам обязательных предварительных и (или) периодических медицинских осмотров работников (при их наличии);
4) паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность).

При проведении освидетельствования могут учитываться результаты проведенных медицинских осмотров (не позднее одного года), освидетельствований, диспансеризации работника, подтвержденных медицинскими документами, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, говорящих о наличии медицинских показаний для проведения соответствующих медицинских мероприятий в рамках освидетельствования.

Срок освидетельствования работника – не позднее 20 календарных дней со дня его обращения в медицинскую организацию.

По результатам освидетельствования врачебной комиссией выносится решение о признании работника пригодным или непригодным вследствие психического расстройства (при наличии медицинских психиатрических противопоказаний) к выполнению вида (видов) деятельности, указанного в направлении на освидетельствование.

Медицинская организация, проводившая освидетельствование, по окончании его прохождения работником оформляет заключение (в 3-х экземплярах), подписанное всеми членами врачебной комиссии с указанием их фамилий, инициалов и заверяет его своей печатью (при наличии).

Сведения, которые указываются в заключении, перечислены в п.12 Порядка №342н.

Не позднее 3-х рабочих дней со дня принятия решения комиссией о признании работника пригодным или не пригодным к выполнению вида (видов) деятельности, указанных в направлении, один экземпляр заключения выдают ему под роспись, второй экземпляр хранится в медорганизации, третий — направляется работодателю, если на это есть согласие работника.

Допускается передача работнику и работодателю (если работник согласен) заключения в электронном виде по защищенным каналам связи с использованием усиленных квалифицированных электронных подписей всех членов врачебной комиссии, исключающим несанкционированный доступ к информации третьих лиц при соблюдении требований законодательства РФ о защите персональных данных и врачебной тайны (Приложение №1 к Порядку №342н).

 Получить консультацию

В Приложении №2 к Порядку №342н перечислены виды деятельности, при осуществлении которых прохождение психиатрического освидетельствования является обязательным. К таким видам деятельности в числе прочего отнесена деятельность, связанная:

1) с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств по профессиям и должностям согласно перечню работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств (Перечни таких работ, профессий, должностей утверждены Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 N 2349);
2) с производством, транспортировкой, хранением и применением взрывчатых материалов и веществ;
3) непосредственно связанная с управлением подъемными механизмами (кранами), подлежащими учету в органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
4) непосредственно связанная с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащего учету в органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору;
5) в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок;
6) в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения;
7) по непосредственному забору, очистке и распределению воды питьевых нужд систем централизованного водоснабжения;
8) связанная с проведением аварийно-спасательных работ, а также с работой, выполняемой пожарной охраной при тушении пожаров;
9) с оборотом оружия;
10) деятельность по присмотру и уходу за детьми

❗ 31.08.2022 утратили силу (прекратили действие) Постановление Правительства РФ от 28.04.1993 N 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности) в связи изданием Постановления Правительства РФ от 05.07.2022 N 1207 «О признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».

---

Материал подготовила Гетко Анна, эксперт в области охраны труда