Ведение общего воинского учета работников организации 32 ч.
Код курса: ПК1-10
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных технологий
Время обучения: 32 часа
Ведение общего воинского учета работников организации
Целью воинского учета в рамках организации является установление контроля над численностью работников, подлежащих воинской службе, а также их призыв, распределение по службам и местам прохождения служебного времени. Работники, занимающиеся воинским учетом, осуществляют учет не только военнослужащих, но и призывников, резервистов и военнообязанных, находящихся на гражданской службе.
Основа эффективного управления кадровым потенциалом предприятия
Воинский учет на предприятии, это неотъемлемая часть организационной структуры, которая обеспечивает систематизацию и регистрацию данных о сотрудниках, проходивших службу в Вооруженных Силах. Этот важный процесс необходим для эффективного планирования и управления кадровым потенциалом предприятия.
Важным элементом анализа военнообязанных является создание и поддержание базы данных. В ней отражаются все основные характеристики, связанные с военной службой, такие как даты начала и окончания, звания и специальности, полученные награды и отзывы.
Ведение общего воинского учета работников организации поможет определить специфические навыки и знания каждого сотрудника, приобретенные во время военной службы, и использовать их на предприятии. Это может быть особенно полезно для специализированных тренингов и семинаров, нацеленных на повышение профессиональной компетентности специалистов, их развитие в некоторых областях, а также для приоритетного назначения на ответственные и важные задачи в рамках компании.
Особенности контроля военнообязанных
Организация воинского учета на предприятии включает в себя несколько основных этапов:
- нужно определить структуру и штатное расписание организации с учетом воинской службы. Руководство предприятия должно составить график призыва, мобилизации и демобилизации работников;
- создать специальное подразделение, ответственное за осуществление контроля военнообязанных. Сюда входят специалисты, занимающиеся вопросами призыва, регистрации, мобилизации и демобилизации работников;
- сотрудничество с военкоматами, государственными и муниципальными органами, ответственными за учет призывников, контроль и проверку военнообязанных и военнослужащих;
- соблюдение законодательства и нормативных актов, регулирующих данную сферу. Предприятие должно своевременно и правильно передавать информацию о своих работниках в соответствующие органы.
Эффективное взаимодействие со специализированными органами и создание подразделения, ответственного за воинский учет, позволяют обеспечить надлежащий контроль над составом и готовностью вооруженных сил, а также безопасностью предприятия в целом.
Как правильно вести подготовку документов в этом направлении, вы сможете узнать, пройдя профессиональное обучение в нашем образовательном центре. Мы работаем над постоянным совершенствованием программ обучения, чтобы студенты всегда были в курсе последних тенденций и технологий в своей области.
Общая информация
В связи с изменениями ФЗ № 404-ФЗ от 31.07.2023 в организациях должен быть утвержден приказ о ведении воинского учета, сформировать который должен сотрудник, ответственный за ведение воинского учета. С момента назначения на должность сотрудник обязан пройти повышение квалификации, а потом проходить повышение квалификации каждые 3 года.
Кому подойдет обучение?
- Руководитель организации
- Специалист по кадрам и воинскому учету
- Сотрудник, совмещающий кадровую работу
- Начальник отдела кадров/службы персонала
- Юрист по трудовому праву
На курсе вы узнаете:
- Как избежать получения штрафов
- Научитесь организовывать учет и подготовку документов
- Ознакомитесь с новыми требованиями и изменениями в законодательстве
- Узнаете правила сбора, обработки и хранения данных о военнообязанных
Учебный план
№ п/п | Наименование тем и вопросов для изучения | Всего часов |
1 | Тема 1. Военно-учетный стол, особенности его ведения в
организациях. Понятие, цели и задачи воинского учета | 2 |
2 | Тема 2. Изменения законодательства по ведению воинского
учета. Новые обязанности работодателя | 4 |
3 | Тема 3. Построение системы ведения воинского учета в
организациях в современных условиях | 10 |
4 | Тема 4. Правила заполнения форм воинского учета.
Подготовка и сдача отчетности | 12 |
5 | Тема 5. Проверки работодателей военкоматами.
Ответственность граждан и работодателей за правонарушения в области воинского учета | 2 |
ИТОГО | 30 | |
Итоговое тестирование | 2 | |
Всего | 32 |
Хотите получить скидку?
Преимущества обучения в учебном центре «Эффеком»
- С помощью дистанционной формы обучения вы можете изучать учебный материал в любое время, и находится в любом регионе России
- При прохождении программы обучения у вас будет свой менеджер, который придёт на помощь при возникновении затруднений
- После успешного обучения вы получите свои документы в течение недели экспресс почтой
- В соответствии с законом РФ мы храним в архиве всю информацию касающееся удостоверений, дипломов и данных протоколов комиссии