Курсы кадрового делопроизводства
Код курса: ПП11-02
Форма обучения: Заочная с применением дистанционных технологий
Уровень образования: Диплом среднее профессиональное/высшее образование
Время обучения: 256 часов
Общая информация
Любой работник данного структурного подразделения должен владеть специализированными знаниями, иметь навыки и профессиональный опыт. Это обусловлено тем, что кадровый документооборот характеризуется множеством важнейших нюансов, тонкостей и требований. Именно поэтому обучение кадровому делопроизводству является довольно востребованным в наши дни.
Чем занимается кадровый делопроизводитель?
К функционалу каждого кадрового сотрудника относятся следующие действия:
- Формирование пакета документов, по которому трудоустраиваются соискатели. Это трудовой контракт, штатное расписание, рабочая инструкция, приказы, трудовая книжка, личное дело и другое.
- Работа с документацией, касающейся увольнения работника (по ТКРФ).
- Разработка внутренних положений разного рода, имеющих отношение к трудовой деятельности коллектива.
- Составление отчетных документов для подачи в страховую компанию.
- Подготовка разно рода инструктажей и журнала об их проведении.
Таким образом, можно отметить, что этот труд требует получения соответствующего образования. До недавнего времени ВУЗы не выпускали такого рода специалистов, да и сегодня этих учебных заведений немного. Что же делать человеку, желающему занять должность в отделе по работе с персоналом какой-либо организации? Отличным вариантом являются курсы кадрового делопроизводства.
Где можно найти такие курсы?
Курсы кадрового делопроизводства в СПб можно пройти в учебном центре «Строй Энерго Монтаж Сервис» (сокращенно называется «СЭМС»). Жителям других городов они также доступны, так как отличаются заочно-дистанционным форматом. То есть, вы не зависите от времени и дней недели, а имеете возможность прослушивать и просматривать лекции в любой удобный момент без отрыва от основной деятельности.
Период учебы занимает 256 академических часов (около 2 месяцев), в конце выпускники получают Диплом, который надолго заносится в реестр и сохраняется в архивах «Строй Энерго Монтаж Сервиса». По запросу любого студента ему будут предоставлены все необходимые данные относительно удостоверения. А сам документ отправляется адресату по почте и приезжает к нему в течение 2-7 дней.
На официальном интернет-портале учебного заведения имеется вся информация, касающаяся вышеописанных курсов, также для индивидуальной работы имеются онлайн-специалисты. Они готовы в любое время ответить на все интересующие вопросы, разъяснить тонкости о регистрации, оплаты, учебного плана и иных нюансов.
Целевая аудитория
Цель курса
Хотите получить скидку?
Преимущества обучения в учебном центре «СЭМС»
- С помощью дистанционной формы обучения вы можете изучать учебный материал в любое время, и находится в любом регионе России
- При прохождении программы обучения у вас будет свой менеджер, который придёт на помощь при возникновении затруднений
- После успешного обучения вы получите свои документы в течение недели экспресс почтой
- В соответствии с законом РФ мы храним в архиве всю информацию касающееся удостоверений, дипломов и данных протоколов комиссии
Учебный план
№ п/п | Наименование тем и вопросов для изучения | Всего часов |
1 | 2 | 3 |
1. | Тема 1. Теоретико-методологические аспекты делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом | 24 |
2. | Тема 2. Основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации | 16 |
3. | Тема 3. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб | 25 |
4. | Тема 4. Документирование движения кадров | 47 |
5. | Тема 5. Ведение трудовых книжек работников | 27 |
6. | Тема 6. Документирование оценки деятельности работников | 14 |
7. | Тема 7. Организация документооборота в кадровой службе | 35 |
8. | Тема 8. Систематизация и хранение кадровой документации | 16 |
9. | Тема. 9. Особенности работы с информационными системами в кадровой службе | 22 |
10. | Тема 10. Нормы этики делового общения в работе специалиста кадровой службы | 26 |
ИТОГО | 252 | |
Итоговое тестирование | 4 | |
Всего | 256 |